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Nuestros Cursos
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
- CUERPO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
- CUERPO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
- CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
ESTADO
- AGENTES DE LA HACIENDA PÚBLICA
- CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA
- CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA
- CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESPECIALIDAD AUDITORÍA Y CONTABILIDAD
- CUERPO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
- CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
AGENTES DE LA HACIENDA PÚBLICA
Entre las funciones a desarrollar por este cuerpo, destacan el desarrollo de tareas preparatorias y de verificación material de hechos y circunstancias con relevancia tributaria
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AGENTES DE LA HACIENDA PÚBLICA
Entre las funciones a desarrollar por este cuerpo, destacan el desarrollo de tareas preparatorias y de verificación material de hechos y circunstancias con relevancia tributaria
1.- NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS EN ANTERIORES CONVOCATORIAS.
Convocatorias anteriores:
19-06-03 ................ 190 Plazas
28-05-04 ................ 182 Plazas
08-06-05 ................ 146 Plazas (Promoción Interna)
09-06-05 ................ 80 Plazas (Turno libre)
14-06-06 ................ 106 Plazas (Promoción Interna)
14-06-06 ................ 70 Plazas (Turno libre)
10-05-07 ................ 110 Plazas (Turno libre)
10-05-07 ................ 120 Plazas (Promoción Interna)
10-07-08 ................ 150 Plazas (Turno libre)
10-07-08 ................ 227 Plazas (Promoción Interna)
11-07-09 ................ 40 Plazas (Turno libre)
11-07-09 ................ 50 Plazas (Promoción Interna)
10-07-10 ................ 15 Plazas (Turno libre)
10-07-10 ................ 20 Plazas (Promoción Interna)
11-07-10 ................ 15 Plazas (Turno libre)
11-07-10 ................ 10 Plazas (Promoción Interna)
11-07-11 ................ 15 Plazas (Turno libre)
11-07-11 ................ 10 Plazas (Promoción Interna)
21-03-13 ................ 15 Plazas (Turno libre)
21-03-13 ................ 25 Plazas (Promoción Interna)
26-11-13 ................ 20 Plazas (Turno libre)
26-11-13 ................ 25 Plazas (Promoción Interna)
14-11-14 ................ 21 Plazas (Turno libre)
14-11-14 ................ 300 Plazas (Promoción Interna)
23-09-15 ................ 20 Plazas (Turno libre)
23-09-15 ................ 300 Plazas (Promoción Interna)
07-07-16 ................ 165 Plazas (Turno libre)
07-07-16 ................ 200 Plazas (Promoción Interna)
06-11-17 ................ 400 Plazas (Turno libre)
06-11-17 ................ 130 Plazas (Promoción Interna)
18-12-18 ................ 400 Plazas (Turno libre)
18-12-18 ................ 130 Plazas (Promoción Interna)
Convocatoria actual: 400 plazas (Turno Libre) 130 plazas (Promoción Interna)
Como requisito académico es indispensable tener el Título de BUP, Bachiller Superior, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. Para el acceso por promoción interna se debe pertenecer a Cuerpos y Escalas del subgrupo C2, con al menos 2 años de antigüedad.
2.- PROGRAMA.
Resolución de 12 de diciembre de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, especialidad de Agentes de la Hacienda Pública
PRIMER EJERCICIO:
Organización del Estado y funcionamiento de la Administración General del Estado (7 temas)
Derecho Administrativo General (5 temas)
PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO:
Organización de la Hacienda Pública y Derecho Tributario (23 temas)
3.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas sobre las materias: Organización del Estado y de la Administración Pública, Derecho Administrativo General, Organización de la Hacienda Pública, Inspección y Gestión Tributaria y Recaudación Tributaria. Duración: 60 minutos.
En cuanto a la valoración del presente ejercicio, los opositores serán declarados aptos o no aptos siendo necesario obtener la calificación de apto para acceder al segundo ejercicio.
SEGUNDO EJERCICIO:
Consistirá en contestar a un supuesto teórico-práctico relacionado con las materias de Inspección, Gestión y Recaudación Tributaria. Duración: 2 horas y 30 minutos.
Se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
4.- PREPARACIÓN.
La preparación de la oposición se lleva a cabo de forma presencial.
Las clases se imparten en horarios de tarde siendo clases intensivas de cinco horas. El total de horas de preparación será de 30 al mes. No obstante los alumnos que lo deseen pueden incorporarse al grupo posteriormente y se les proporcionará la materia que se han “perdido” en las clases previas.
La dinámica de las clases consiste en una explicación de los temas de manera minuciosa por parte de profesores especializados en cada materia utilizando como texto de estudio tanto los temas que se proporcionan por el Centro como los textos normativos que regulan cada materia.
Una vez explicado con detalle cada uno de los temas se realizan numerosos test, supuestos prácticos y simulacros de examen para que el alumno fije adecuadamente los conocimientos y adquiera el hábito necesario en la resolución de dicho tipo de pruebas.
Se realizarán periódicamente simulacros de examen en tiempo real, al menos dos mensuales.
PRÓXIMOS GRUPOS:
Si desea más información sobre la preparación de la oposición y comienzo de próximos grupos pulse la opcion INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú; superior o al final de esta información.
5.- HONORARIOS
Mensualidad .................... 150 €/mes.
Matrícula ...................... 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos.
CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA
El Cuerpo Especial de Gestión de Hacienda Pública se crea en 1977 como un cuerpo funcionarial único, dividiéndose en las siguientes especialidades: Gestión y Liquidación, Contabilidad, Subinspectores de los Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria.
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CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA
CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA
ANTECEDENTES Y REQUISITOS
El Cuerpo Especial de Gestión de Hacienda Pública se crea en 1977 como un cuerpo funcionarial único, dividiéndose en las siguientes especialidades: Gestión y Liquidación, Contabilidad, Subinspectores de los Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria.
El Cuerpo Técnico de Hacienda aparece en la Ley 50/1998, de 30 de diciembre; en su disposición adicional vigesimaoctava establece que se creará el Cuerpo Técnico de Hacienda como Cuerpo perteneciente al Grupo B de los previstos en la Ley 30/1984. Asimismo establece que los funcionarios del Cuerpo de Gestión de Hacienda Pública en posesión de las especialidades de Gestión y Liquidación, Gestión Aduanera, Subinspectores de Tributos o Gestión Recaudatoria, se integrarán en el Cuerpo Técnico de Hacienda; el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad del Estado integrará a los que tengan la especialidad de Contabilidad y; el Cuerpo de Gestión Catastral a los que tengan la especialidad de Gestión Catastral.
Con la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, se crean los Cuerpos Técnicos del Ministerio de Hacienda, divididos de la siguiente forma:
CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA, adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. Sus funciones serán las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA Y CONTABILIDAD, adscrito al Ministerio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a la gestión en materia de contabilidad pública, función interventora y de control financiero y auditoría en el Sector Público, así como de presupuestación, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
CUERPO TÉCNICO DE GESTIÓN CATASTRAL, adscrito al Ministerio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a las gestión catastral, excepto aquellas para las que sea preciso estar en posesión de título facultativo, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
El Cuerpo de Gestión de la Hacienda Pública y sus especialidades quedan extinguidos a la entrada en vigor de esta ley.
Es una Oposición del grupo B que tiene buenas perspectivas, tanto por la periodicidad de convocatorias, como por el número de plazas convocadas cada año. La retribución de entrada de estos funcionarios gira en torno a los 21.100 € (brutos anuales).
Nº de plazas de las últimas convocatorias:
16-03-93…200 Plazas
04-05-94…500 Plazas
06-07-95…267 Plazas
17-05-96…400 Plazas
30-12-97…325 Plazas
14-12-98…330 Plazas
14-12-99…235 Plazas
09-12-00…188 Plazas
09-10-01…169 Plazas
27-06-02…134 Plazas
18-06-03…140 Plazas
28-05-04…200 Plazas
08-06-05…121 Plazas (T.L.)
10-06-05…157 Plazas (P.I.)
14-06-06…250 Plazas (T.L.)
14-06-06…150 Plazas (P.I.)
10-05-07…400 Plazas (T.L.)
10-05-07…100 Plazas (P.I.)
08-07-08…400 Plazas (T.L.)
08-07-08…100 Plazas (P.I.)
11-07-09…170 Plazas (T.L.)
11-07-09…50 Plazas (P.I.)
10-07-10…30 Plazas (T.L.)
10-07-10…20 Plazas (P.I.)
11-07-11…30 Plazas (T.L.)
11-07-11…20 Plazas (P.I.)
21-03-13…40 Plazas (T.L.)
21-03-13…20 Plazas (P.I.)
26-11-13…50 Plazas (T.L.)
26-11-13…20 Plazas (P.I.)
30-10-14…300 Plazas (P.I.)
30-10-14…190 Plazas (T.L.)
10-09-15…323 Plazas (P.I.)
10-09-15…300 Plazas (T.L.)
07-07-16…273 Plazas (P.I.)
07-07-16…200 Plazas (T.L.)
09-10-17…130 Plazas (P.I.)
09-10-17…358 Plazas (T.L.)
12-11-18…130 Plazas (P.I.)
12-11-18…439 Plazas (T.L.)
08-01-20…130 Plazas (P.I.)
08-01-20…665 Plazas (T.L.)
Convocatoria actual (2020): 423 plazas (turno libre) 130 plazas (promoción interna)
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2021. Ver OEP 2021
TÉCNICOS DE HACIENDA. ACCESO LIBRE. 334 PLAZAS
TÉCNICOS DE HACIENDA. PROMOCIÓN INTERNA. 220 PLAZAS
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2022. Ver OEP 2022
TÉCNICOS DE HACIENDA. ACCESO LIBRE. 415 PLAZAS
TÉCNICOS DE HACIENDA. PROMOCIÓN INTERNA. 220 PLAZAS
REQUISITOS DE TITULACIÓN PARA EL ACCESO
Como requisito académico se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además de los requisitos enumerados en el apartado Noveno de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado.
PROGRAMA
Resolución de 3 de junio de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Hacienda
PRIMER EJERCICIO:
Derecho Civil y Mercantil. Economía (derecho civil: 10 temas; derecho mercantil: 8 temas; economía: 14 temas)
Derecho Constitucional y Administrativo (14 temas)
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad: Tema 1. Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de estados contables en empresas comerciales, sin o con sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, detalles, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.
Tema 2. Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducció de capital, financiación, transformación, fusión, absorción, escisión y disolución de empresas individuales y sociedades. El procedimiento concursal.
Matemáticas Financieras: Tema 1. Capitalización simple y compuesta. Rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores mobiliarios
TERCER EJERCICIO:
Derecho Financiero y Tributario Español:
Parte General y Procedimientos Tributarios (16 temas)
Parte Especial (22 temas).
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
El Proceso de selección constará de dos fases:
a) Fase de oposición.
b) Curso selectivo.
a.- FASE DE OPOSICIÓN.
Consiste en la realización de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO
Constará de dos partes, que se realizarán en la misma sesión. Ambas son obligatorias:
Primera parte: Contestar por escrito a un cuestionario de 30 preguntas sobre Derecho Civil, Mercantil y Economía, Derecho Administrativo y Constitucional. Duración: 3 horas.
Segunda parte: Versará sobre el conocimiento de los idiomas inglés, francés o alemán, se realizará por escrito y sin diccionario. Duración: 1 hora
Dicho ejercicio se calificará de cero a 34 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo; la primera parte se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarla mientras que la segunda se calificará de cero a 4 puntos.
SEGUNDO EJERCICIO:
Consiste en la resolución por escrito de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
TERCER EJERCICIO:
Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias:
Primera parte: Contestar por escrito a un cuestionario de 24 preguntas sobre Derecho Financiero y Tributario Español, entre dichas preguntas se incluirá la realización de supuestos prácticos, tanto de liquidación de impuestos como de aplicación del Derecho Tributario. Duración: 3 horas.
Segunda parte: Consistirá en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de hora y media, un tema extraído al azar de entre los temas del bloque Derecho Financiero y Tributario Español, excluidos los temas números 1, 2, 3, 17, 21, 27, 28, 32, 37 y 38.
Dicho tercer ejercicio se calificará de cero a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo; cada una de las dos partes se calificará de cero a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 8 puntos en cada una de las partes.
b.- CURSO SELECTIVO.
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales que deben con aprovechamiento. Tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos. La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de este requisito originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y por lo tanto, se perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
La calificación máxima posible a obtener en el curso selectivo será de 50 puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado todas las asignaturas. Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, un nueva prueba sobre las asignaturas no aprobadas.
PREPARACIÓN
La preparación es completa, de todos los ejercicios. Las clases son intensivas, dos clases a la semana de 5 horas cada clase. Todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PRÓXIMOS GRUPOS
Si desea más información sobre el comienzo de nuevos grupos pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
HONORARIOS. CURSO 2022/2023
Clases presenciales ……………………………………… 205 euros/mes.
Matrícula ………………………………………… 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
Actualizaciones periódicas de los temarios
Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación
CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA
El Cuerpo Especial de Gestión de Hacienda Pública se crea en 1977 como un cuerpo funcionarial único, dividiéndose en las siguientes especialidades: Gestión y Liquidación, Contabilidad, Subinspectores de los Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria.
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CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA
CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA
ANTECEDENTES Y REQUISITOS
El Cuerpo Especial de Gestión de Hacienda Pública se crea en 1977 como un cuerpo funcionarial único, dividiéndose en las siguientes especialidades: Gestión y Liquidación, Contabilidad, Subinspectores de los Tributos, Gestión Aduanera, Gestión Catastral y Gestión Recaudatoria.
El Cuerpo Técnico de Hacienda aparece en la Ley 50/1998, de 30 de diciembre; en su disposición adicional vigesimaoctava establece que se creará el Cuerpo Técnico de Hacienda como Cuerpo perteneciente al Grupo B de los previstos en la Ley 30/1984. Asimismo establece que los funcionarios del Cuerpo de Gestión de Hacienda Pública en posesión de las especialidades de Gestión y Liquidación, Gestión Aduanera, Subinspectores de Tributos o Gestión Recaudatoria, se integrarán en el Cuerpo Técnico de Hacienda; el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad del Estado integrará a los que tengan la especialidad de Contabilidad y; el Cuerpo de Gestión Catastral a los que tengan la especialidad de Gestión Catastral.
Con la Ley 24/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, se crean los Cuerpos Técnicos del Ministerio de Hacienda, divididos de la siguiente forma:
CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA, adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria. Sus funciones serán las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
CUERPO TÉCNICO DE AUDITORÍA Y CONTABILIDAD, adscrito al Ministerio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a la gestión en materia de contabilidad pública, función interventora y de control financiero y auditoría en el Sector Público, así como de presupuestación, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
CUERPO TÉCNICO DE GESTIÓN CATASTRAL, adscrito al Ministerio de Hacienda. Sus funciones serán las relativas a las gestión catastral, excepto aquellas para las que sea preciso estar en posesión de título facultativo, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo.
El Cuerpo de Gestión de la Hacienda Pública y sus especialidades quedan extinguidos a la entrada en vigor de esta ley.
Es una Oposición del grupo A2 que tiene buenas perspectivas, tanto por la periodicidad de convocatorias, como por el número de plazas convocadas cada año. La retribución de entrada de estos funcionarios gira en torno a los 21.100 € (brutos anuales).
Nº de plazas de las últimas convocatorias:
16-03-93…200 Plazas
04-05-94…500 Plazas
06-07-95…267 Plazas
17-05-96…400 Plazas
30-12-97…325 Plazas
14-12-98…330 Plazas
14-12-99…235 Plazas
09-12-00…188 Plazas
09-10-01…169 Plazas
12-06-02…52 Plazas
22-05-03…100 Plazas
28-05-04…200 Plazas
06-05-04…100 Plazas
27-05-05…94 Plazas
04-05-06…74 Plazas
20-04-07…96 Plazas
25-04-08…96 Plazas
11-06-09…27 Plazas (Acceso Libre)
26-05-11…14 Plazas (Acceso Libre)
26-06-13…23 Plazas (Acceso Libre)
28-07-14…44 Plazas (Acceso Libre)
07-09-15…80 Plazas (Acceso Libre)
07-07-16…65 Plazas (Acceso Libre)
11-12-17…64 Plazas (Acceso Libre)
05-02-19…92 Plazas (Acceso Libre)
08-01-20…92 Plazas (Acceso Libre)
Última convocatoria (2021): 130 Plazas de Acceso libre
OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2022. Ver OEP 2022
TÉCNICOS DE AUDITORÍA. ACCESO LIBRE. 138 PLAZAS
REQUISITOS DE TITULACIÓN PARA EL ACCESO
Como requisito académico se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, deben cumplirse los requisitos enumerados en el apartado Noveno de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado.
PROGRAMA
Resolución de 1 de marzo de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Técnico de Auditoría y Contabilidad.
PRIMER EJERCICIO:
Derecho Civil y Mercantil. Economía (derecho civil: 6 temas; derecho mercantil: 6 temas; economía: 8 temas)
Derecho Constitucional y Administrativo (15 temas)
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad: Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. Operaciones del ejercicio y cálculo contable del resultado. Marco Conceptual. Normas de registro y valoración. Cuentas anuales. Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación y transformación de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y operaciones entre empresas del grupo. Fusión, absorción, escisión y disolución de empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
Matemáticas Financieras: Capitalización simple y compuesta, rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores
TERCER EJERCICIO:
Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pública y Derecho Tributario (33 temas)
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
El Proceso de selección constará de dos fases:
a) Fase de oposición.
b) Curso selectivo.
a.- FASE DE OPOSICIÓN
Consiste en la realización de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO
Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de 30 preguntas sobre Derecho Civil, Mercantil y Economía, Derecho Administrativo y Constitucional. Duración: 3 horas.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
SEGUNDO EJERCICIO:
Consiste en la resolución por escrito de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
TERCER EJERCICIO:
Constará de dos partes a realizar en una única sesión, siendo ambas eliminatorias:
Primera parte: Contestar por escrito a un cuestionario de 15 preguntas sobre Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pública y Derecho Tributario. Duración: dos horas.
Segunda parte: Desarrollar por escrito un tema propuesto por el Tribunal sobre Derecho Presupuestario, Sistemas de Control y Contabilidad Pública y Derecho Tributario. Duración: 2 horas.
Dicho tercer ejercicio se calificará de cero a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo; cada una de las dos partes se calificará de cero a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 8 puntos en cada una de las partes.
b.- CURSO SELECTIVO
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición realizarán un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales que deben con aprovechamiento. Tendrá una duración máxima de cuatro meses lectivos. La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de este requisito originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y por lo tanto, se perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
La calificación máxima posible a obtener en el curso selectivo será de 50 puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 25 puntos y haber aprobado todas las asignaturas. Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, un nueva prueba sobre las asignaturas no aprobadas.
PREPARACIÓN
La preparación es completa, de todos los ejercicios. Las clases son intensivas, dos clases a la semana de 5 horas cada clase. Todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PRÓXIMOS GRUPOS
Si desea más información sobre el comienzo de nuevos grupos pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
HONORARIOS. CURSO 2022/2023
Clases presenciales ……………………………………… 205 euros/mes.
Matrícula ………………………………………… 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
Actualizaciones periódicas de los temarios
Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación
CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPECIALIDAD AUDITORÍA Y CONTABILIDAD
Este Cuerpo se crea en 1998. Adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Sus funciones son de nivel medio. Se ocupan del control financiero interno de los recursos del sistema de Seguridad Social y la contabilidad de los mismos.
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CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPECIALIDAD AUDITORÍA Y CONTABILIDAD
ANTECEDENTES Y REQUISITOS
Este Cuerpo se crea en 1998. Adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Sus funciones son de nivel medio. Se ocupan del control financiero interno de los recursos del sistema de Seguridad Social y la contabilidad de los mismos.
Es una oposición recomendable al que prepara Técnico de Auditoría y Contabilidad, por la similitud con los ejercicios primero y segundo.
Número de plazas de las últimas convocatorias:
14-12-99 ..... 27 Plazas
05-12-00 ..... 17 Plazas (P.Interna)
14-12-00 ..... 12 Plazas (Turno Libre)
19-09-01 ..... 33 Plazas
21-05-02 ..... 15 Plazas
12-06-03 ..... 63 Plazas
05-05-04 ..... 58 Plazas
29-06-05 ..... 51 Plazas
11-04-06 ..... 45 Plazas
14-04-07 ..... 40 Plazas
02-04-08 ..... 30 Plazas
15-06-09 ..... 5 Plazas
18-07-11 ..... 8 Plazas
08-10-14 ..... 10 Plazas
21-09-15 ..... 30 Plazas
21-10-16 ..... 50 Plazas
29-01-18 ..... 59 Plazas
11-03-19 ..... 40 Plazas
Última convocatoria: 40 Plazas (Turno libre)
Como requisito académico se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, deben cumplirse los requisitos enumerados en el apartado Noveno de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado.
PROGRAMA.
Resolución de 1 de marzo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad
PRIMER EJERCICIO:
Derecho Civil (5 temas)
Derecho Mercantil (5 temas)
Derecho Comunitario y Constitucional (5 temas)
Derecho Administrativo (12 temas)
Economía (8 temas)
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad: Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación, transformación, combinaciones de negocios y disolución de empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal. Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de estados contables en empresas comerciales, sin o con sucursales, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero y operaciones en moneda extranjera.
Matemáticas Financieras: Capitalización simple y compuesta, rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores mobiliarios.
TERCER EJERCICIO:
Administración Financiera (16 temas)
Seguridad Social y Derecho del Trabajo (17 temas)
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
El Proceso de selección constará de dos fases:
- a) Fase de oposición.
- b) Curso selectivo.
a.- FASE DE OPOSICIÓN.
Consiste en la realización de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 25 preguntas sobre Derecho Civil, Mercantil, Economía, Derecho Constitucional y Administrativo, Derecho del Trabajo y Derecho Tributario. Duración: 3 horas.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
SEGUNDO EJERCICIO:
Consiste en la resolución por escrito de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo.
TERCER EJERCICIO:
Consiste en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de tres horas, un conjunto de dos temas, uno del programa de temas de Administración Financiera y otro del programa de temas de Seguridad Social y Derecho Laboral, a elegir entre tres temas sacados al azar. Los temas serán leídos por el opositor.
Dicho ejercicio se calificará de cero a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo; No podrán ser aprobados los opositores que dejen de contestar alguno de los temas del tercer ejercicio.
b.- CURSO SELECTIVO.
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición serán nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el curso selectivo correspondiente a la segunda fase del proceso de selección. Tendrá una duración máxima de cinco meses lectivos.
La calificación máxima posible a obtener en el curso selectivo será de 40 puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 20 puntos y haber aprobado todas las materias.
PREPARACIÓN.
La preparación es completa. Las clases son intensivas, una o dos tardes a la semana y con un horario de 4,15 a 9,30 horas y todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo...). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
HONORARIOS.
Clases presenciales ................. 195 euros/mes.
Matrícula ................... 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertence el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior correción y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos
CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
En los últimos años esta oposición se convoca con regularidad y con un número de plazas muy atractivo.
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CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO
1.- NUMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS.
En los últimos años esta oposición se convoca con regularidad y con un número de plazas muy atractivo.
Convocatorias anteriores:
26-04-03 ..... 186 Plazas
06-05-04 ..... 199 Plazas
18-03-05 ..... 272 Plazas
06-03-06 ..... 235 Plazas
16-03-07 ..... 271 Plazas
14-03-08 ..... 167 Plazas
21-05-09 ..... 122 Plazas
30-06-10 ..... 16 Plazas
26-05-11 ..... 41 Plazas
28-08-13 ..... 25 Plazas
28-08-14 ..... 18 Plazas
03-11-15 ..... 120 Plazas
22-06-16 ..... 180 Plazas
29-01-18 ..... 430 Plazas
Convocatoria actual: 681 plazas (Turno Libre) 400 plazas (Promoción Interna)
Como requisito académico se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, deben cumplirse los requisitos enumerados en el apartado Noveno de la Orden APU/3416/2007 de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o acceso en Cuerpos o Escalas de la Administración General del Estado.
2.- PROGRAMA
Resolución de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Bloque I : Organización del Estado y de la Administración Pública (13 temas)
Bloque II : La Unión Europea (7 temas)
Bloque III : Derecho Administrativo General (13 temas)
Bloque IV : Políticas Públicas (14 temas)
Bloque V : Administración de Recursos Humanos (10 temas)
bloque VI : Gestión Financiera y Seguridad Social (10 temas)
3.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
Está formado por una fase de oposición y un curso selectivo:
a.- FASE DE OPOSICION
Consta de los siguientes ejercicios, obligatorios y eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de cien preguntas basado en las materias del temario que figura en el programa de las normas específicas
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas siendo sólo una de ellas la correcta. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de un contestación. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de, como máximo 24 preguntas propuestas por la Comisión Permanente de Selección sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa contenido en estas normas específicas. Entre dichas preguntas se podrá incluir la realización de supuestos prácticos. El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección o sus Comisiones Delegadas, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.
El tiempo para la realización del ejercicio será de tres horas.
En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de expresión escrita. Igualmente, en las preguntas que consistan en la realización de supuestos prácticos se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita del aspirante.
TERCER EJERCICIO
Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico. Para la realización del supuesto la Comisión Permanente de Selección podrá proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir una entre varias opciones, relacionadas con las materias de los bloques IV, V y VI.
El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.
El ejercicio será posteriormente leído ante la Comisión Permanente de Selección en sesión pública.
Una vez leído, la Comisión Permanente de Selección podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de veinte minutos.
En este ejercicio se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita y oral del aspirante.
b.- CURSO SELECTIVO.
El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de pruebas teóricas, prácticas o de ambos tipos en relación con las áreas básicas de formación que se impartan.
El curso se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener como mínimo 15 puntos.
4.- PREPARACIÓN.
La preparación de esta Oposición es exclusivamente presencial. La preparación es completa, de todos los ejercicios, buscando un equilibro en el conjunto de la misma y abarcando desde un principio los tres ejercicios de que consta la oposición. Las clases son intensivas, una o dos tardes a la semana y con un horario de 4,15 a 9,30 horas y todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Las clases son mixtas, con explicación de la teoría necesaria y una amplia colección de supuestos prácticos de las diferentes materias.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PROXIMOS GRUPOS:
Si desea información sobre nuevos grupos y conocer en más detalle la preparación de la oposición pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
5.- HONORARIOS.
Clases presenciales .............. 160 euros/mes.
Matrícula ................... 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos
CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
NUMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS.
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CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO
NUMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS.
Convocatorias anteriores
14-12-98 ..... 49 Plazas
14-12-99 ..... 50 Plazas
14-12-00 ..... 50 Plazas
13-09-01 ..... 50 Plazas
14-06-02 ..... 50 Plazas
24-06-03 ..... 60 Plazas
17-06-04 ..... 62 Plazas
10-06-05 ..... 68 Plazas
30-06-06 ..... 63 Plazas
26-04-07 ..... 83 Plazas
01-07-08 ..... 116 Plazas (50 T.L. y 66 P.I.)
11-07-09 ..... 60 Plazas (30 T.L. y 30 P.I.)
01-04-10 ..... 30 Plazas (15 T.L. y 15 P.I.)
21-03-13 ..... 30 Plazas (15 T.L. y 15 P.I.)
26-11-13 ..... 30 Plazas (15 T.L. y 15 P.I.)
26-11-14 ..... 54 Plazas (27 T.L. y 27 P.I.)
23-11-15 ..... 100 Plazas (50 T.L. y 50 P.I.)
14-11-16 ..... 100 Plazas (50 T.L. y 50 P.I.)
14-11-17 ..... 141 Plazas (90 T.L. y 51 P.I.)
22-11-18 ..... 180 Plazas (129 T.L. y 51 P.I.)
26-11-19 ..... 196 Plazas (146 T.L. y 50 P.I.)
26-04-21 ..... 152 Plazas (102 T.L. y 50 P.I.)
Última convocatoria: 152 plazas (102 Plazas Turno Libre y 50 Plazas Promoción Interna)
PROGRAMA.
Resolución de 15 de abril de 2021, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado
PRIMER EJERCICIO:
Derecho Civil (16 temas)
Derecho Mercantil (14 temas)
Economía General (16 temas)
Economía de la Empresa (13 temas)
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad:
Constitución, distribución de beneficios, aumento y reducción de capital, financiación, transformación, fusión, absorción, escisión y disolución de empresas individuales y sociedades. El concurso. Operaciones del ejercicio, regularización y formulación de estados contables en empresas comerciales, sin o con sucursales, ventas al contado, a crédito, a plazos, detalles, comercio en comisión y en participación entre nacionales y con el extranjero.
Matemáticas Financieras: Capitalización simple y compuesta, Rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores.
CUARTO EJERCICIO:
Derecho Constitucional y Administrativo (30 temas)
Hacienda Pública (22 temas)
Sistema Financiero Español (16 temas)
QUINTO EJERCICIO:
Derecho Financiero y Tributario Español:
Parte general y procedimientos tributarios (27 temas).
Parte especial (36 temas).
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
El Proceso de selección constará de dos fases:
a) Fase de oposición.
b) Curso selectivo.
a.- FASE DE OPOSICIÓN.
Son cinco ejercicios, todos ellos eliminatorios:
PRIMER EJERCICIO
Contestar por escrito a un cuestionario de 14 preguntas, de las cuales 7 han de corresponder a Derecho Civil y Mercantil y otras 7 lo serán de Economía General y Economía de la Empresa. Duración: 4 horas.
Dicho Ejercicio se calificará como “apto” o “no apto” siendo necesario para superarlo obtener la calificación de apto.
SEGUNDO EJERCICIO:
Resolución de uno o varios casos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
Dicho Ejercicio se calificará como “apto” o “no apto” siendo necesario para superarlo obtener la calificación de apto.
TERCER EJERCICIO:
Dicho Ejercicio se calificará como “apto” o “no apto” siendo necesario para superarlo obtener la calificación de apto.
Primera parte: Resolución de un caso práctico profesional sobre el programa de la Oposición. Duración: 4 horas. Dicha parte se calificará de 0 a 25 puntos siendo necesario para superarlo obtener una calificación mínima de 12,5 puntos.
Segunda parte: Consistirá en la traducción directa de un texto en inglés, francés o alemán, a elección del opositor. Duración: 75 minutos. Dicha parte se calificará de 0 a 5 puntos siendo necesario para superarlo obtener una calificación mínima de 2,5 puntos.
Para superar el tercer ejercicio será necesario obtener en cada una de sus partes la calificación mínima establecida anteriormente. La calificación del tercer ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de sus partes.
CUARTO EJERCICIO:
Consistirá en la exposición oral de cuatro temas: dos temas de Derecho Constitucional y Administrativo, un tema de Hacienda Pública y otro tema de Sistema Financiero Español. Duración: 60 minutos.
Dicho ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos siendo necesario para superarlo obtener una calificación mínima de 20 puntos
QUINTO EJERCICIO
Consistirá en la exposición oral de tres temas de Derecho Financiero y Tributario Español: parte general y procedimientos tributarios y, parte especial. Duración: 45 minutos.
Dicho ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos siendo necesario para superarlo obtener una calificación mínima de 15 puntos.
b.- CURSO SELECTIVO.
Todos los aspirantes que superen la fase de oposición deberán realizar y superar con aprovechamiento un curso selectivo en la Escuela de la Hacienda Pública del Instituto de Estudios Fiscales. Tendrá una duración máxima de doce meses lectivos. La asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo será obligatoria. El incumplimiento de este requisito originará la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y por lo tanto, se perderá el derecho a ser nombrado funcionario de carrera.
La calificación máxima posible a obtener en el curso selectivo será de 100 puntos por el total de las materias cursadas, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 50 puntos y haber aprobado todas las asignaturas. Los aspirantes que no superen inicialmente alguna de las asignaturas realizarán, en el plazo máximo de dos meses, un nueva prueba sobre las asignaturas no aprobadas.
PREPARACIÓN.
La preparación de esta Oposición se imparte de forma presencial y tele presencial.
Los grupos comienzan en septiembre. No obstante, cualquier alumno se puede incorporar al grupo en cualquier momento de la preparación ya que periódicamente se hacen clases de “recuperación” de la materia que se ha visto desde el inicio del grupo.
Los grupos presenciales se forman en función de los conocimientos del alumno. Para los alumnos que comienzan la preparación en octubre se hacen dos grupos: los licenciados en Administración y Dirección de Empresas o similares o diplomados en Empresariales, es decir alumnos que hayan visto en su carrera las materias de contabilidad financiera y de sociedades y matemáticas. Para el resto de los alumnos se hace un grupo diferente; no obstante para alumnos de derecho u otras carreras que no han visto nada de contabilidad y matemáticas se hace una preparación especial el primer mes.
La preparación es completa, de todos los ejercicios salvo el de idioma que no se prepara en el centro; no obstante difiere según los grupos, ya que los alumnos que no tienen una formación sólida en contabilidad durante los primeros meses tienen más clases de dicha materia y solo se empieza a preparar el derecho tributario una vez que han consolidado los conocimientos del segundo ejercicio.
Las clases son intensivas, dos tardes a la semana y con un horario de 4,15 a 9,30 horas y todos los meses hay tres simulacros de examen para el conjunto de la preparación (uno del primer ejercicio, uno del segundo y otro del tercero)
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PROXIMOS GRUPOS:
Si desea más información sobre comienzo de nuevos grupos y la preparación de la oposición pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
HONORARIOS.
Clases presenciales……………………………………… 255 euros/mes.
Matrícula ……………………………………… 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos
CUERPO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Las funciones de los integrantes de este Cuerpo serán las relativas al área económico-financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, especialmente en la parte tributaria y presupuestaria.
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CUERPO DE GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Las funciones de los integrantes de este Cuerpo serán las relativas al área económico-financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, especialmente en la parte tributaria y presupuestaria.
Se trata de una oposición muy recomendable para licenciados en Administración y Dirección de Empresas y Economía o diplomados en Empresariales. Asimismo es aconsejable para licenciados en Derecho ya que a pesar del programa de contabilidad contiene un gran número de temas de derecho.
Otro factor que hace recomendable esta oposición es la existencia de Bolsa de Empleo. Aquellos alumnos que no aprueben la oposición pero obtengan al menos en el primer ejercicio de la oposición la mitad de la nota requerida para superar el mismo se incorporan a la Bolsa de Empleo del Cuerpo de la cual se van llamando personas a medida que las necesidades de la Administración lo requieren.
1.- NÚMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS
En los últimos años esta oposición se convoca con regularidad y con un número de plazas muy atractivo. El ratio de opositores que preparan en relación con las plazas ofertadas es bajo en relación con otras oposiciones del mismo grupo.
Convocatorias anteriores:
2002 ..... 5 Plazas
2003 ..... 10 Plazas
2004 ..... 10 Plazas
2005 ..... 10 Plazas
2006 ..... 15 Plazas
2007 ..... 10 Plazas
2008 ..... 10 Plazas
2009 ..... 10 Plazas
2016 ..... 10 Plazas
2018 ..... 10 Plazas
Oferta Actual actual: 10 plazas.
2.- PROGRAMA
Programa para la convocatoria del 2018
PRIMER EJERCICIO:
Materias jurídicas (Derecho Civil y Mercantil): 20 temas
Materias de Economía y de Organización del Estado y de las Administraciones Públicas: 29 temas
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad: Financiera y de Sociedades. Contabilidad analítica de explotación.
Matemáticas financieras: Operaciones financieras de actualización y capitalización. Descuentos, rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores.
TERCER EJERCICIO:
Derecho Tributario y Sistema Financiero (24 temas);
Derecho Presupuestario, Sistema de control Interno y Contabilidad Pública (22 temas).
3.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 15 preguntas sobre las materias del primer ejercicio. De dichas 15 preguntas 5 son obligatoriamente del bloque jurídico y cinco son del bloque de economía y administrativo, mientras que las cinco restante se pueden elegir de cualquiera de los bloques. Duración: 3 horas.
El ejercicio se calificará con nota de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener un mínimo de cinco puntos.
SEGUNDO EJERCICIO:
Resolución por escrito de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
El ejercicio se calificará con nota de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener un mínimo de cinco puntos.
TERCER EJERCICIO:
Constará de dos partes a realizar en una única sesión:
- Primera parte: Contestar por escrito a un cuestionario de 15 preguntas sobre el programa del tercer ejercicio; entre dichas preguntas se incluirá la realización de supuestos prácticos. Duración: 2 horas.
- Segunda parte: Desarrollar por escrito un tema propuesto por el Tribunal sobre el temario del tercer ejercicio que habrá de leerse posteriormente, en otro día. Duración: 1 hora y media.
4.- PREPARACIÓN.
Las clases son intensivas, una o dos tardes a la semana y con un horario de 4,15 a 9,45 horas y todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PROXIMOS GRUPOS:
Si desea más información sobre la preparación de la oposición pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
5.- HONORARIOS.
Clases presenciales………………………………………. 195 euros/mes.
Matrícula …………………………………………. 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertenece el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior corrección y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos
CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Se trata de una oposición muy recomendable para licenciados en Derecho y diplomados en Trabajo Social o Relaciones Laborales.
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CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Se trata de una oposición muy recomendable para licenciados en Derecho y diplomados en Trabajo Social o Relaciones Laborales.
Un factor que hace recomendable esta oposición es la existencia de Bolsa de Empleo. Aquellos alumnos que no aprueben la oposición pero obtengan al menos en el primer ejercicio de la oposición la mitad de la nota requerida para superar el mismo se incorporan a la Bolsa de Empleo del Cuerpo de la cual se van llamando personas a medida que las necesidades de la Administración lo requieren.
1.- NUMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS.
En los últimos años esta oposición se convoca con regularidad y con un número de plazas muy atractivo.
Convocatorias anteriores:
2002 ..... 10 Plazas
2003 ..... 10 Plazas
2004 ..... 10 Plazas
2005 ..... 10 Plazas
2006 ..... 10 Plazas
2007 ..... 10 Plazas
2009 ..... 5 Plazas
2010 ..... 0 Plazas
2011 ..... 0 Plazas
2012 ..... 0 Plazas
2013 ..... 0 Plazas
2014 ..... 0 Plazas
2015 ..... 10 Plazas
2016 ..... 8 Plazas
2018 ..... 20 Plazas
Última Convocatoria: 20 plazas (OEP 2017).
Como requisito académico se exige estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico u otro título equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. Además, deben cumplirse los requisitos enumerados en la Orden PAT/332/2006, de 7 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso en la Administración de la Comunidad de Castilla y León derivados de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2006.
2.- PROGRAMA
RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2018, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema de acceso libre en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
ORGANIZACIÓN DEL ESTADO, UE y C.A. DE CASTILLA Y LEÓN: 22 temas.
DERECHO ADMINISTRATIVO: 21 temas.
RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS: 8 temas.
GESTION FINANCIERA: 9 temas.
DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL: 7 temas.
COMPETENCIAS: 7 temas.
3.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
Está formado por tres ejercicios de carácter eliminatorio:
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de NOVENTA preguntas con respuestas múltiples, basado en el programa. Duración: 60 minutos. Los cuestionarios incluirán un 10 por ciento de preguntas de reserva para posibles anulaciones. Para su desarrollo el órgano de selección ampliará el tiempo máximo para la realización de la prueba en el mismo porcentaje. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la respuesta correcta. No tendrán esta consideración las preguntas no contestadas
SEGUNDO EJERCICIO:
Consistirá en contestar por escrito a preguntas referidas a cuatro supuestos prácticos, pudiendo comprender, además la redacción de documentos relativos a la tramitación o resolución de los mismos. Los supuestos se referirán a las materias de procedimiento administrativo, gestión de personal, gestión financiera y seguridad social.
Duración: 2 horas y treinta minutos.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener al menos un 5.
TERCER EJERCICIO
Consistirá en redactar por escrito un tema general, propuesto por el Tribunal, que estará relacionado con el programa. El tiempo máximo para la realización del mismo será de hora y media. El ejercicio será leído por el opositor en sesión pública.
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario para superarlo obtener al menos un 5.
4.- PREPARACIÓN.
La preparación de esta Oposición puede hacerse solamente de forma presencial
PREPARACIÓN PRESENCIAL.
La preparación es completa, de todos los ejercicios, buscando un equilibro en el conjunto de la misma y abarcando desde un principio los tres ejercicios de que consta la oposición. Las clases son intensivas, una o dos tardes a la semana y con un horario de 4:15 a 9:30 horas y todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Las clases son mixtas, con explicación de la teoría necesaria y una amplia colección de supuestos prácticos de las diferentes materias.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PROXIMOS GRUPOS:
Si desea más información sobre la preparación de la oposición y el comienzo de nuevos grupos pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
5.- HONORARIOS.
Clases presenciales………………………………………. 150 euros/mes.
Matrícula …………………………………………. 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertence el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior correción y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos.
CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Las funciones de los integrantes de este Cuerpo serán las relativas al área económico-financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, especialmente en la parte tributaria y presupuestaria.
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CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Las funciones de los integrantes de este Cuerpo serán las relativas al área económico-financiera de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, especialmente en la parte tributaria y presupuestaria.
Se trata de una oposición muy recomendable para titulados en Administración y Dirección de Empresas y Economía. Asimismo es aconsejable para titulados en Derecho ya que a pesar del programa de contabilidad contiene un gran número de temas de derecho.
Otro factor que hace recomendable esta oposición es la existencia de Bolsa de Empleo. Aquellos alumnos que no aprueben la oposición pero obtengan al menos en el primer ejercicio de la oposición la mitad de la nota requerida para superar el mismo se incorporan a la Bolsa de Empleo del Cuerpo de la cual se van llamando personas a medida que las necesidades de la Administración lo requieren.
1.- NUMERO DE PLAZAS CONVOCADAS EN LOS ULTIMOS AÑOS.
En los últimos años esta oposición se convoca con regularidad y con un número de plazas muy atractivo. El ratio de opositores que preparan en relación con las plazas ofertadas es muy bajo y en los últimos años es habitual que las plazas no se cubran en su totalidad por falta de concurrencia de opositores.
Convocatorias anteriores:
2002 ..... 5 Plazas
2003 ..... 10 Plazas
2004 ..... 7 Plazas
2005 ..... 15 Plazas
2006 ..... 15 Plazas
2007 ..... 10 Plazas
2016 ..... 13 Plazas (OEP 2015 y 2016)
2018 ..... 8 Plazas (OEP 2017)
Convocatoria actual: 8 plazas.
2.- PROGRAMA
PRIMER EJERCICIO:
Materias jurídicas: Derecho Civil (16 temas) y Mercantil ( 12 temas)
Materias de Economía: Economía General y Estructura Socioeconómica (17 temas) y Economía de la Empresa (12 temas)
SEGUNDO EJERCICIO:
Contabilidad: Financiera Superior y de Sociedades. Contabilidad analítica de explotación. Consolidación de estados financieros y contabilidad Pública.
Matemáticas Financieras: Capitalización simple y compuesta, rentas, préstamos y empréstitos. Operaciones con valores mobiliarios.
TERCER EJERCICIO:
Derecho Tributario (24 temas);
Derecho Presupuestario, Sistema de control Interno y Contabilidad Pública (23 temas);
Derecho Constitucional, Autonómico, Administrativo y comunitario (26 temas);
Hacienda Pública, Unión europea y Sistema financiero (24 temas)
3.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO SELECTIVO
PRIMER EJERCICIO:
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 10 preguntas sobre las materias del primer ejercicio, debiendo elegirse o las materias jurídicas o las económicas. Duración: 2 horas.
El ejercicio se calificará con nota de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener un mínimo de cinco puntos.
SEGUNDO EJERCICIO:
Resolución por escrito de supuestos prácticos de Contabilidad y Matemáticas Financieras. Duración: 4 horas.
El ejercicio se calificará con nota de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo y pasar al siguiente obtener un mínimo de cinco puntos.
TERCER EJERCICIO:
Elaborar por escrito dos dictámenes, uno relacionado con el Derecho Tributario del tercer ejercicio del programa y otro con el Derecho Presupuestario, que deberán ser defendidos oralmente por el opositor. Duración: cuatro horas.
CUARTO EJERCICIO:
Consiste en exponer oralmente cuatro temas elegidos a sorteo, cada uno correspondiente a cada uno de los bloques de que consta el tercer ejercicio del programa. Tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos.
4.- PREPARACIÓN
La preparación de esta Oposición puede hacerse de forma presencial o a distancia.
PREPARACIÓN PRESENCIAL.
Las clases son intensivas, una o dos tardes a la semana y con un horario de 4,15 a 9,30 horas y todos los meses hay simulacros de examen para el conjunto de la preparación, siendo variable el número en función de la fase de la oposición en la que nos encontremos.
Cuando se comience la preparación del tercer ejercicio habrá sesiones periódicas, semanales o quincenales, de cántico de temas con el profesor correspondiente.
Para cada alumno se establece un objetivo concreto desde el principio en función de sus particularidades (obligaciones familiares, compagina estudios y trabajo…). Dicho objetivo se plasma por escrito y el alumno debe comprometerse a cumplirlo, siendo objeto de revisión de forma trimestral; el centro llevará a cabo el control periódico del alumnos a través de los simulacros de examen propuestos.
PROXIMOS GRUPOS:
Si desea más información sobre la preparación de la oposición pulse la opción INFORMACIÓN PERSONALIZADA en el menú superior o al final de esta información.
5.- HONORARIOS.
Clases presenciales………………………………………. 255 euros/mes.
Matrícula …………………………………………. 35 euros.
En el precio de cada mensualidad se incluyen los siguientes servicios:
- Asistencia a las clases propuestas para el grupo al que pertence el alumno, así como otras clases que le pudieran interesar y que sean compatibles con su preparación.
- Realización de los simulacros propuestos y posterior correción y calificación.
- Gestión de la preparación (elaboración de un plan de objetivos para cada alumno y llevanza de los informes de progreso de la preparación de cada alumno)
- Actualizaciones periódicas de los temarios
- Material didáctico que se entregue regularmente durante la preparación pero no la entrega inicial de los mismos